揭开被平均工资掩盖的真相

　　　北京市统计局近日公布统计信息表明：2006年全市职工平均工资达到36097元，比2005年的32808元提高了将近4000元 。（3月27日《北京晨报》）

　　且不说这个平均工资统计局是如何算出来的，单就这个数据能否真正成为政府部门制定最低工资标准、计算全市各项社会保险等标准的参考依据来看，实在让人有些怀疑，因为这一平均工资掩盖了太多的事实真相。
 

       首先，掩盖了行业与行业之间、行业内部员工之间的收入差距。北京市统计局披露的“解读信息”也佐证了这一点，“证券业、银行业、法律服务、水上运输、航空
运输、管道运输业、石油和天然气开采业职工年平均工资超过10万元”、“由于单位的经济类型、隶属关系等多种因素影响，行业内部也存在较大差异。如工资水
平较高的银行业，高的单位年平均工资超过百万元，低的单位年平均工资在4万元以下”。既然如此，提供这一平均工资有何实际意义呢？

　　其 次，掩盖了严重的社会分配不均。尽管北京市统计局称“没有达到职工平均工资的人数占60。7%”，但这60。7%的人（注意：这个数据足以称“大部分
人”）的收入到底如何，能否保证他们在一个城市里生存？平均工资不仅没有显示，而且还提供了截然相反的假象。在一个相对和谐的社会中，收入状况应该是呈正
态分布的（即中等收入人群应该占大多数，高、低收入人群则相对较少）。但北京市统计局公布的这一平均工资（含“解读信息”），并没有提供相关的信息。

　　最后，掩盖了一些行业企业职工工资增长过快或过慢的真相。有了这个平均工资，一些企业就会拿此说事，不积极推动薪酬制度的改革，不积极增加员工的工资福利待遇，这样一方面使一些职工的收入长期得不到改善，挫伤了他们的工作积极性，另一方面也有损社会的公平正义。

　　其实，我们要根除“平均工资”带来的弊端，并非无计可施。如果统计部门真正深入实际开展工作，真正深入各行业、阶层和人群进行调查，自然会得出既让民众信服和接受，又能为其它政府部门制定相关政策法规提供科学准确的数据。而这不也正是统计部门应尽的责任吗？

　　平均工资调查：各地采取措施保障收入起点公平

　　来源：新华网综合

　　统计局：2006年全国城镇单位职工平均工资数据公告

　　根据年度统计结果，2006年全国城镇单位在岗职工年平均工资为21001元，日平均工资为83。66元。

　　中国工资增幅世界第一不值得炫耀 绝对工资额低

　 　据全球最大的工资信息调查研究机构HayGroup最新发表的研究报告显示，2007年中国工资上涨幅度将位列全球第一，实际工资增长幅度将超过美国、
印度和东欧国家。这几年来，中国政府致力于解决民生问题，在百姓社会保障、医疗、住房、教育、就业上出台了一系列政策，已经取得效果，受到广大民众好评。
特别是在农民工待遇以及普通职工工资过低等问题上倾注了很大精力。据有关媒体报道，去年中国工资增幅已有明显提高，特别是农民工、普通职工工资有所增加。
在政府继续加大解决民生和收入差距过大问题的大形势下，可以预测中国工资上涨幅度继续增大将是一个趋势。因此，HayGroup最新研究报告得出的结论应 该是可信的。

　　各地职工平均工资陆续公布

　　北京：　去年职工年均工资36097元 六成人未达平均线

　 　北京市统计局昨天（26日）发布了2006年度北京市职工年平均工资数据。根据统计，去年全市职工年平均工资为36097元，比2005年的32808
元提高了将近4000元。为了更客观地反映社会劳动者的工资收入情况，去年北京市在执行国家《劳动统计制度》的基础上将私营单位也纳入了年报统计范围，即
2006年全市职工平均工资反映的是国有、集体、各种合资、合作、独资、外国驻京商社和办事机构以及私营单位的职工工资平均水平，不包括个体工商户。

　　重庆： 去年职工平均工资19215元略低全国水平

　　26日，重庆市劳动和社会保障局公布，重庆2006年城镇经济单位职工平均工资为19215元。据了解，2005年，我市城镇经济单位职工平均工资为16630元，去年较前年增长了2585元。

　　江苏：　在岗职工年平均工资23748元

　　江苏省统计局发布2006年城镇职工平均工资增长情况：全省621万名在岗职工的平均工资达到23748元，增长13。32%。在13个省辖市中，连云港以18。8%的增幅居增长速度首位，南京市则首次突破3万元居实际收入首位。

　　贵州：　年平均工资为16815元

　 　3月15日，记者从贵州省统计局获悉，2006年贵州城镇单位从业人员210。5万人，与2005年基本持平，城镇单位在岗职工年平均工资为16815
元，比2005年增长17。2%。据介绍，2006年城镇单位从业人员为210。5万人，与2005年基本持平。从登记注册来看，国有单位从业人员数下降
2。1　%；城镇集体单位从业人员数下降8。8%；其他经济类型单位从业人员数增长7。3%。

　　长沙：月平均工资2051元 计算机软件业最高

　　厦门：城镇单位在岗职工月平均工资首破2000元

　　南昌：工资差距大 在岗职工年均工资过两万

　　郑州：公布2006年在岗职工工资收入排行榜

　　各行各业“晒工资”

　　网络流行“晒”工资

　 　春节就快到了，中国各公司、单位都在做年终总结、给员工发放奖金。网民匿名把工资单和年终奖发布到网上，即所谓拿出来“晒一晒”，成了节前网络上最流行
的活动之一。过去相对隐秘的各行各业收入在网上曝光，网民形象地称之为“晒”工资。“我在新疆某电视台工作，扣完三金后，基本工资605元+210元交通
误餐补贴+平均1300元的节目经费+6000元过节费（包含十一、五一、春节、元旦）=2615元/月，31380元/年”。

　　“晒工资”晒出的民生焦虑 百姓关注分配公平

　　“男人的钱包、女人的年龄”，被人视为现代职场中的两大秘密，不过在网络上，很多人正热衷于把自己的详细收入甚至日常开支都展示出来，网民们给它起了个生动的名字——“晒工资”。现在，登录一些门户网站和知名论坛，“晒工资”的帖子比比皆是，点击量和人气都极为可观。

　　官员晒工资羞羞答答 灰色收入如何见光？

　 　自从北大副教授阿忆去年9月在博客上公开自己的工资条并引发热议后，晒工资便成为一种流行。如今在Google上搜索一下，便可以看到近30万条有关晒
工资的记录。晒工资的流行，无疑表达了人们对自身低工资的不满，对垄断行业职工高收入的质疑。但低工资也好、高工资也罢，晒出来的都是普通民众的收入，鲜
有吃皇粮的国家工作人员出来晒。

　　网上晒工资“晒”出的潜台词

　　北京一名基层公务员“晒”出了自己的工资条：“基本工资563元，职务补贴740元，工资津贴500元，绩效奖金600元，公有住房租金补贴70元，通讯补贴30元，节日补贴1000元，扣税-19．85元，扣公积金-206元，实发金额3277．15元。”

　　深圳市民要领导晒工资 人大副主任自曝月未过万

　　湖南省统计局给19行业晒工资 软件业居首位

　　一企业老板回乡当村官 每月工资300元

　　外来工工资珠三角首超长三角 达1298元/月

　　上海电力员工晒工资曝两万月薪 被指有漏洞

　　统计数据显示：证券业职工年均工资超过10万元

　　各地采取措施解决收入分配不公

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